歯科検診の義務付け検討へ

【歯科検診の義務付け検討へ】

治療で通院するだけでなく検診となると、これから私たちにとってますます歯医者さんは身近な存在になりますね。

私は『スタッフさん、患者さんが心地のいい地域に愛される歯科クリニックづくり』をサポートさせていただいています。

私は歯科業界での勤務経験はありません。

ですが、一般の患者さんでもあるビジネスパーソンの人材育成・環境整理の専門家です。

歯科業界にいると見えない”一般人・患者さん目線でのアプローチ”で患者さんに選ばれる歯科クリニックづくりのお手伝いをさせていただきます。

歯科業界だけでなく、視野を広げたい。

広い視点で学びを得たい。

企業のチームワークを学びたい

患者さんの本当の気持ちを知りたい

など、ご関心ある歯科クリニックさまとご縁がつながれば！と思っています。

オンライン（zoom）講演可能・出張可

【講演テーマ】

”上機嫌な職場づくり”を柱とした

・立場や世代の壁を低くするコミュニケーション

・集中力を高める整理・時短術

・ミスなく伝わる伝え方

・定着率を高める人材マネジメント法

・リーダーのための怒りの感情コントロール（アンガーマネジメント）

・経営者のためのストレスフリー・心を整える（マインドフルネス）

【講演・セミナーご依頼先】

企業・安全大会・労働組合・クリニック・商工会議所

銀行・保険・建設・電機・製薬・自動車・その他メーカー

今蔵ゆかりプロフィール

成果をあげる上機嫌な人材育成・環境整理の専門家

上機嫌でいれば仕事も人生も楽しくなる！

コロナ禍において、負に巻き込まれない上機嫌力のあるチームは最強です。

●時間・心にゆとりがなく忙しく働くみなさまへ

ゆとりと成果をうみだす「上機嫌力」を身に着けるスキルをお届けします。

【上機嫌力の６つの柱】

・コミュニケーション/上機嫌マナー/伝え方/整理時短術/怒りの感情コントロール

　　　　　　　　　・心を整えるマインドフルネス瞑想法

　　　　　　　　　　簡単・楽しく・これならできそうと「行動を促す」ことをモットーにしております。