【終わりの時間こそ明確にしよう】
オンラインの会議、セミナーは、開始時刻は告知されていても、終了時刻は明確にされていないことが多いです。
「何時に終わるのかな?」
と相手に思わせるのは″不親切″。
延長があっても、一旦終了時刻は設定するのが親切ですね。
連休明け、部下の動きが変わる上司の一言
連休明け。「なんだか、いつもより動きが遅いな…」と感じることはありませんか? 指示を出しても反応が鈍い。会話も
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり