言葉・関わり方を整え、人と組織のパフォーマンスを高めます
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母のおもいやり

2020/02/11
母のおもいやり

2月11日は、母の命日です。

私が15歳の時。

 

体調が悪いといって、入院しわずか1か月であっという間に天国にいってしまった。

 

その当時から、数年間。

父と家でどうやって過ごしていたのか?

 

料理は?

掃除は?

洗濯は?

学校でお弁当はどうしていたのか?

どんな気持ちだったのか?

 

ほとんど記憶に残っていないのです。

さみしい記憶を消してくれたのは、

母のおもいやりなのかな?

 

とっくに母の生きた年齢を追い越しているのも、また不思議な感覚です。

 

もう会うことや、触れることはできないけれど、どこかこの辺で眺めていてくれるのでしょう。

 

つきなみだけど、お母さん。

 

産んでくれて

育ててくれて

ありがとうね


母の大好きな色です。

仕事とは関係ありませんが、書かせていただきました。

人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり