学びの秋!ということで、プロフェッショナルな
方から、いろいろなことを学んでいます。
先日、心理学の先生から学び心に響いたことをみ
なさまにもシェアさせてください。
きっとこれからの新時代、心地よくいきるための
大きなヒントになります!
【考えること=知識を養うこと】
これは、今まで学校、職場、日常において私達が
養ってきた、とても大切なこと。
知識を養った人が、成果をあげ評価されるという
認識でした。
ですが、これだけだと、ただ知識のあるだけ。
人としては、頭でっかちのうすっぺらな人になり
かねない。
人間の器を広げ、自分自身が豊かになるには、そ
れだけでは偏っているということ。
それプラス必須なことがあります、それは
【感じること=経験、体験を重ねること=知恵を養う】
感じる部分が深くなると、人としての厚みや深みが増し
説得力のある、魅力的な人になるということです。
これからは、知識プラス【感じること】がますます大
切になってくるのです。
心理学やマインドフルネスの学びを深めた日に、特に心
に響いたことです。
企業講演のご依頼テーマも、数字に変化をもたらす
「効率化」から「人間力」っぽいもののご依頼が増えて
きているのを実感します。
これをふまえて・・・。
予告【女性の皆様へ、楽しい企画のお知らせです】
前向きになる
自信が湧く
楽しく過ごす
頭と心がスッキリ整う
頭のゴミを捨てる
格上げされる
自分へのおみやげあり
・11月22日(金)13時30分〜17時頃
・梅田のサロンにて
・8名定員
・女性限定
・どなたでも(女性)
・内容(今は、ざっくり・・)
マインドフルネスワーク(瞑想)で、心をスッ
キリ整えその後、自分が望むライフワーク(仕事)
を視覚でイメージする「コラージュボード」を作成。
予定チェックしておいてくださると嬉しいです。
連休明け、部下の動きが変わる上司の一言
連休明け。「なんだか、いつもより動きが遅いな…」と感じることはありませんか? 指示を出しても反応が鈍い。会話も
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり