まるで別人！環境で人はこうも変化する
2020/03/05
●まるで別人！環境で人は変わることを実感…
言葉・関わり方を整え、人と組織のパフォーマンスを高めます
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【時々ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
働き方改革が、働かされ方改革になっていないか？
2020/03/04
●働き方改革が働かされ方改革になっていな…
自分で主導権を持って選択する
2020/03/03
●自分で選択する
下やら、横やら、前や…
下やら、横やら、前や…
大勢の中で人を惹きつける話ができる人
2020/03/02
●大勢の中で人を惹きつける話しができる人…
1秒でできる、ここぞ！のシーンで堂々と振る舞える方法
2020/02/27
●ここぞ！のシーンで堂々と振る舞える１秒…
時間は自分でデザインするもの
2020/02/26
「時間がない！」が口グセの人
今蔵ゆか…
今蔵ゆか…
時間は自分でデザインするもの
2020/02/26
「時間がない！」が口グセの人
今蔵ゆか…
今蔵ゆか…
所有しているものが多いほどエネルギーを消耗しています
2020/02/22
●所有しているものが多いほどエネルギーを…
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション
- 社内の雰囲気が良くない
- 職場が雑然として整理整頓ができていない
- イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
- チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり
