午前中は、某所にて面談でした。
受付にいくなり「今蔵さま、まずは体重測定からお願いします」
えーー!
焦ったと同時に夢から目が覚めました。
夢でよかった、、、やれやれです。
それはそうと、カフェでお喋りしている人をウォッチングしていると、ある法則を発見しました。
悪口、グチを語っているテーブルは、みんな意地悪な顔つきです。
そして、声が大きめ。
おまけに人の話に自分の話をかぶせまくっています。
一方、ニコニコと穏やかなテーブルは、人の話をしっかり聞いて、声のボリュームもわきまえています。
大人も子供も年齢も性別も関係ありません。
人としての『品格』が問われます。
連休明け、部下の動きが変わる上司の一言
連休明け。「なんだか、いつもより動きが遅いな…」と感じることはありませんか? 指示を出しても反応が鈍い。会話も
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり