言葉・関わり方を整え、人と組織のパフォーマンスを高めます
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  1. 【時々ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
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新年のごあいさつ

2019/01/01
新年のごあいさつ

新年明けましておめでとうございます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

まずは、氏神さまへお参りに。

その後、娘と服部緑地公園へ初ウォーキングへ。

 

やはり、公園ウォーキングは爽快ですね。

今年は、より多くの方とお会いする機会を増やそうと思っています。

 

人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり