某企業様、100名の若手社員さん対象の講演にて、登壇させていただきました。
講演テーマは、拙著のタイトル。
みんなに必要とされている人の「ひと工夫」の習慣
ほんのすこしの工夫で、信頼度があがったり、人間関係が円滑に、そして必要とされる人に。
そんなお話をさせていただきました。
連休明け、部下の動きが変わる上司の一言
連休明け。「なんだか、いつもより動きが遅いな…」と感じることはありませんか? 指示を出しても反応が鈍い。会話も
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり