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反省会より改善会

反省会より改善会

【反省会より改善会】

「反省会」というネーミングだと、自然と

・できていないこと

・悪かったところ

に視点が向いてしまいます。

そして、まだまだだめだなぁ。

となりがちです。

「改善会」に変えてみると

・よりよくしよう！

・もっと、よくなるには？

建設的な視点になります。

ドツボにはまっている時は、反省点ばかりに意識がいってしまいます。

ある方の記事で腑に落ちたメッセージでした。

建設的な自分でありたいですね。

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【講演テーマ】

”上機嫌な職場づくり”を柱とした

・立場や世代の壁を低くするコミュニケーション

・集中力を高める整理・時短術

・ミスなく伝わる伝え方

・定着率を高める人材マネジメント法

・リーダーのための怒りの感情コントロール（アンガーマネジメント）

・経営者のためのストレスフリー・心を整える（マインドフルネス）

【講演・セミナーご依頼先】

企業・安全大会・労働組合・クリニック・商工会議所

銀行・保険・建設・電機・製薬・自動車・その他メーカー

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社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。

上機嫌な職場をつくる　今蔵ゆかり

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