「今やるべきことを決めたら、中途半端に取り組まず、120%の力を注ぐべき。
その結果、道が開けたという経験を、何度もしたからこそ、強く実感しています」
今読んでいる本。
大学生になり、経営学を学んでいる娘にも読んでもらおう。
連休明け、部下の動きが変わる上司の一言
連休明け。「なんだか、いつもより動きが遅いな…」と感じることはありませんか? 指示を出しても反応が鈍い。会話も
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり