
成果があがる上機嫌仕事術をお伝えしています。
今蔵ゆかりです。
歯科クリニックさんから、業務改善コンサルティングのご依頼をいただきました。
ミニセミナーの後に、みなさまからのお悩みにお答えし、その後実際の職場の改善箇所を第三者目線でチェックし、具体的なコツをお伝えします。
セミナー後の現場検証(実際の院内の状況チェック)は、効果テキメンです。
・先生、スタッフ同士のコミュニケーション
・円滑での効率のいい指示の方法
・職場の環境整理
など。
ずっと同じ場所で同じメンバーで過ごしていると、盲点になってしまう部分があります。
それを第三者目線で発掘していくイメージです。
講演会ももちろん大好きですが、皆様とあーだこーだ言いながら近い距離でお伝えさせていただくのは、これまた違う感覚でとてもやりがいがあります。
写真は以前セミナーコンサルティングをさせていただいた、歯科クリニックさんの様子。
スタッフさんの働き方、職場環境を改善せねば!
とお考えの小さな職場におすすめです。
連休明け、部下の動きが変わる上司の一言
連休明け。「なんだか、いつもより動きが遅いな…」と感じることはありませんか? 指示を出しても反応が鈍い。会話も
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり