経営者・クリニック院長面談でのお役目はクラブのママ？！

経営者・クリニック院長面談でのお役目はクラブのママ説

今蔵ゆかりです。

約1０年程お世話になっている、会社の社長面談でした。

社員さんの人材育成の話し、会社の改善点の話しをお聞きし、今蔵目線で助言をさせていただきますが、

1番時間を要するのは、社長の話をひたすら聴くことです。

はい、ひたすらです。

えっ？聞くだけ？なんて声も聞こえてきますが、そうなんです。

社長・院長は、頭で思い描いておられること、改善したいことをひたすら話す。

私はひたすら、お聴きする。

そうするうちに、勝手に頭の中を整理されてるのです。

• 「やはり、こういうことだったのか、自信を持って進めよう」
• 「混乱していたけれど、話すことによって明確になりました」
• 「やっぱり、ちょっとズレているようだから、軌道修正することにします」

などと、答えを出されるのです。

ならば、私の役目なんていらないのでは？？

そう思うかもしれませんが、実は聴く！ひたすら聴く！そのことによって、社長は、話す！ひたすら話す。

という図式ができあがり、社長自身で答えをだされて、その結果。

「アタマの中がスッキリクリアになった！」

ということになるのです。

経営者って孤独な立場とよくお聞きします。

ひたすら、話を聴く。

「クラブのママ」のような人が時には必要と表現される方もいらっしゃいます。

私を信頼していただき、クラブママのように思っていただけること、ただただありがたいです。

経営者、クリニック院長の方で、専属のママ？をお探しの方。

お役に立てると嬉しいです。

お問い合わせくださいませ。

※クラブ今蔵は昼のみ営業です  笑。