言葉・関わり方を整え、人と組織のパフォーマンスを高めます
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金融専門サイトZUU Onlineに7回連続掲載されます

2021/06/26
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拙著
自分も幸せまわりも幸せ
『上機嫌に働く67のコツ』

第一回目

「不機嫌は人間の最大の罪?」



人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり