某金融機関さまにて。
怒りの感情コントロール、アンガーネジメントの講演。
これからは、個々の人間性を磨くことに
もっともっと比重が置かれること。
それが求められるし、また自分自身を豊かに生きるために、必須であることをヒシヒシと実感しています。
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり
上機嫌なコミュニケーション 今蔵ゆかり
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