1万３千人の講師の中で７位という評価をいただきました
2019/04/04
●講師１万３千人以上の中で７位という光栄…
言葉・関わり方を整え、人と組織のパフォーマンスを高めます
メールにてお問い合わせ下さい
【時々ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
たんたんと準備することが成果になる
2019/03/31
もうダメなのかなぁ、、。
秋に葉っぱが…
秋に葉っぱが…
選択の基準
2019/03/29
今日、コンサル先の社長さんから「今蔵さん…
書類の断捨離
2019/03/28
昼下がりから、書類の断捨離をセッセとして…
仕事が早い人のメール
2019/03/27
この人仕事ができるな！んー、残念ながらい…
集中できないときは場所を変えてみる
2019/03/23
●集中できないときは場所を変えてみる
仕…
仕…
今の自分をステージアップしたい時どうする？
2019/03/21
ここ数か月間仕事をとおして、様々な方との…
時間をすり減らす人と有効活用する人の時間管理の小さな差
2019/03/18
●時間をすり減らす人と有効活用する人の小…
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション
- 社内の雰囲気が良くない
- 職場が雑然として整理整頓ができていない
- イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
- チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり
