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  1. 【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
 

【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣

2020/02/14
JA共済さまにてアンガーマネジメント講演  
●JA共済農業協同組合連合会様にてアガー…

2020/02/13
品格の定義: 群れない人  
●品格の定義:群れない人
今蔵ゆかりで…

2020/02/12
デキる経営者は「急ぐ仕事は忙しい人に頼む」  
●デキる経営者は「急ぐ仕事は忙しい人に頼…

2020/02/11
母のおもいやり  
2月11日は、母の命日です。
私が15歳…

2020/02/10
新社長就任祝賀記念講演会にて登壇  
●新社長就任祝賀記念講演会にて登壇
兵…

2020/02/09
アンガーマネジメントと部下とのコミュニケーション  
●アンガーマネジメントと部下とのコミュニ…

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定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



所在地 :豊中市中桜塚1-20-8