言葉・関わり方を整え、人と組織のパフォーマンスを高めます
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オンライン・仕事に対する認識を修正・絞り込みし、どう他人に伝えたらよいか考えるきっかけになった
某信用金庫様
時間がないという結果に対して、「どこで時間を使っているか」や、
業務の効率化を図るために、自分の仕事に対する認識を修正・絞り
込みし、どう他人に伝えたらよいか考えるきっかけになった。
■講演テーマ
時間がない！が口ぐせになっている
人のための成果のでる時間をつくる仕事術
オンラインセミナー
オンライン講演
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション
- 社内の雰囲気が良くない
- 職場が雑然として整理整頓ができていない
- イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
- チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり
