言葉・関わり方を整え、人と組織のパフォーマンスを高めます
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私をはじめ従業員全員が刺激を受けました、早速取り組みます
建設会社常務
おはようございます。
○○会社常務の○○です。
今蔵様のご講演、私はじめ全従業員全員が刺激になりました。
今後「整理力「伝わる力」を意識しながら、より仕事の質を高めていきたいと思っております。
早速ですが、自部署において、終業時には机上を整理して帰社させることに取り組んでいきます。
今後の今蔵様の益々のご清栄をお祈り申し上げます。
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション
- 社内の雰囲気が良くない
- 職場が雑然として整理整頓ができていない
- イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
- チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり
