例え話が、実にわかりやすくて、実際に社内のシーンが浮かぶようで頷きっぱなしでした。

建設関連企業様

例え話が、実にわかりやすくて、実際に社内のシーンが浮かぶようで頷きっぱなしでした。本気で取り組む行動のいいきっかけになりました。

講演テーマ

働き方改革

職場の意識と行動が変わる！

成果をあげる感情コントロールのコツ

オンライン（zoom）講演可能・出張可

【講演テーマ】

”上機嫌な職場づくり”を柱とした

・立場や世代の壁を低くするコミュニケーション

・集中力を高める整理・時短術

・ミスなく伝わる伝え方

・定着率を高める人材マネジメント法

・リーダーのための怒りの感情コントロール（アンガーマネジメント）

・経営者のためのストレスフリー・心を整える（マインドフルネス）

【講演・セミナーご依頼先】

企業・安全大会・労働組合・クリニック・商工会議所

銀行・保険・建設・電機・製薬・自動車・その他メーカー

人と組織のパフォーマンスを高める上機嫌コミュニケーション

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。

上機嫌な職場をつくる　今蔵ゆかり