言葉・関わり方を整え、人と組織のパフォーマンスを高めます
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これは是非とも改善しなければ！
建設会社様
話を聞きながら自分のこと、社内のことと照らし合わせながら、これは是非とも改善しなければ！と強く思いました。
講演テーマ
職場の意識と行動が変わる！
感情コントロールと伝わる力の磨き方
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション
- 社内の雰囲気が良くない
- 職場が雑然として整理整頓ができていない
- イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
- チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり
