









月刊人事マネジメント2月号に掲載されました
10月号から5回連載で寄稿させていただきます。
大テーマ
上機嫌な職場をつくるひと工夫
第5回目2月号のテーマ
『上機嫌に働くために自分を最優先で愛しむ」』

月刊人事マネジメントは、企業の人事部が購読される専門誌です。
人事担当のかたの目にとまり、上機嫌な職場がどんどん広がりますと光栄です。
月刊人事マネジメント1月号に掲載されました
10月号から5回連載で寄稿させていただきます。
大テーマ
上機嫌な職場をつくるひと工夫
第4回目1月号のテーマ
『テレワークがスムーズに運ぶ上機嫌な「対応力」』
月刊人事マネジメントは、企業の人事部が購読される専門誌です。
「不機嫌」は人間の最大の罪?金融専門のサイトZUUに掲載していただきました。
金融専門のサイトZUU Online7回連載「不機嫌」は人間の最大の罪?第1回目「不機嫌」は人間の最大の罪?こ
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり