ポジティブな声掛けで「やる気」「自己肯定感」「主体性」があがり、定着率の高い職場づくりをサポートします
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- まさに、うちの会社の実情そのものでした。 参加していない社員全員で一緒に聞きたい内容です。
まさに、うちの会社の実情そのものでした。
参加していない社員全員で一緒に聞きたい内容です。
某メーカー企業様
まさに、うちの会社の実情そのものでした。
参加していない社員全員で一緒に聞きたい内容です。
第2弾があればお願いいたします。
◆講演テーマ
仕事がはかどる「整理力」と「伝わる力」と「感情整理」
上機嫌な職場にしたい経営者・院長のサポーター
- 社内の雰囲気が良くない
- 職場が雑然として整理整頓ができていない
- イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
- チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり
所在地 ：豊中市中桜塚1-20-8
