院内にいると見えない問題が明確になりました。
女性スタッフがほとんどなので、院長としての
配慮・気配り・リーダーシップなど気づかない
ことが多く目が覚めました。
自分で思っていることとスタッフさんが感じて
いることの違いに驚きました。
院長の自分からまず変わります!
また、定期的にお話しさせていただければと
思っております。
その際はどうぞよろしくお願いいたします。
歯科クリニック:院長
◆歯科クリニック院長のための個人面談
人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり